山钢股份莱芜分公司点燃创新引擎 激发内生动力 煤炭

在钢铁行业深度调整、市场竞争日趋激烈的背景下，山钢股份莱芜分公司（以下简称“莱芜分公司”）以创新为引擎，不断激发内生动力，特别是在煤炭等关键能源要素的利用与管理上，走出了一条降本增效、绿色低碳的高质量发展之路。

煤炭作为钢铁生产中的重要能源和还原剂，其高效利用直接关系到企业的成本控制与环保水平。莱芜分公司没有止步于传统的用煤模式，而是主动求变，将创新链条延伸至煤炭采购、配比、燃烧及废物处理的全流程。公司技术团队针对不同炉况和煤种特性，自主研发了精细化智能配煤系统。该系统通过大数据分析与机器学习算法，能够动态优化煤炭配比方案，在保证焦炭质量与高炉稳定顺行的前提下，最大限度使用高性价比煤种，有效降低了高价优质焦煤的使用比例。

莱芜分公司大力推进煤炭绿色高效燃烧技术。通过改造燃烧器、优化富氧喷煤工艺，显著提升了煤粉的燃烧效率，降低了吨铁煤耗。在焦化环节，公司实施了干熄焦余热回收发电、焦炉上升管荒煤气显热回收等一批重点节能项目，将原本废弃的热能转化为电能和蒸汽，反哺生产系统，实现了能源的梯级利用。

创新不仅体现在工艺上，更体现在管理机制中。莱芜分公司成立了由技术骨干和一线操作人员组成的“煤炭创新工作室”，鼓励职工围绕降低煤耗、稳定煤质、减少排放等课题开展小改小革与攻关。今年以来，该工作室已有“降低高炉喷煤氮气消耗”“优化煤场扬尘控制”等多项成果落地，累计创效数百万元。公司还建立了创新激励容错机制，让敢于尝试、勇于突破的团队和个人得到实实在在的回报，形成了“人人想创新、事事可创新”的浓厚氛围。

点燃创新引擎，激发内生动力，莱芜分公司在煤炭这一传统领域挖出了新潜能。公司将继续深化产学研合作，探索氢冶金、生物质煤等前沿技术替代路径，推动能源结构持续优化，为钢铁行业绿色低碳转型贡献“莱芜方案”。